REVEAL (Recognition of Experience Validation of Experience, Achievements and Learning) is een internationaal project (1 sep 2020-31 aug 2023) medegefinancierd door de Europese Commissie (Erasmus+ KA2 Strategic Partnerships Program).
De noodzaak voor REVEAL
Momenteel neemt slechts 4,3% van de volwassenen met een laag formeel onderwijs in de EU deel aan een leven lang leren. Om de meest kwetsbare en gediscrimineerde groepen in de samenleving te bereiken, ontstaat de noodzaak om een lerende samenleving te stimuleren en te ondersteunen. Ze moeten geholpen worden om de hiaten in de evaluatie van terloops, informeel en formeel verworven kennis te overbruggen. Het REVEAL-project is gebaseerd op bestaande en opkomende praktijken met de steun van de zogenaamde Open badges. Bij sociale innovaties willen we ze gebruiken om belemmeringen bij de erkenning van kennis weg te nemen en nieuwe leer- en loopbaantrajecten te bevorderen. Daarbij hechten we meer belang aan ervaringen uit het echte leven, vooral van volwassenen met een laag opleidingsniveau, werkenden in kwetsbare banen, drop-outs en langdurig werklozen, vooral vrouwen en migranten.
Iedereen maakt deel uit van een soort lokaal “kennisherkenningsnetwerk” (LRN’s), zowel informele als formele organisaties (vereniging, samenleving, bedrijf, vakbond, specifieke FB-groep, enz.). Of het nu voor vrije tijd of werk is, LRN’s zijn plaatsen waar individuen een breed scala aan vaardigheden, kennis, attitudes en waarden ontwikkelen die buiten deze netwerken kunnen worden geactiveerd. Maar om dat te doen, moeten ze worden erkend buiten de grenzen van hun gemeenschap.
Doelstellingen
De doelstellingen van het REVEAL-project zijn veelzijdig, namelijk:
- Bestaande niet-formele en formele netwerken ondersteunen om actieve netwerken te worden voor de erkenning van niet-formeel leren.
- Verken de mogelijkheden om (niet-formele) erkenning en (formele) validatie te koppelen als een manier om huidige barrières voor waardering weg te nemen.
Wat willen we bereiken?
We willen individuen de tools bieden om hun eigen Local Recognition Network (LRN) te creëren en gemeenschappen de tools om te groeien als een lokaal herkenbaar ecosysteem.
Door de ontwikkeling van een innovatieve digitale tool willen we een omgeving creëren voor E-COMMUNITY (Collective Portfolio) die het mogelijk maakt:
- individuen met dezelfde interesses te verbinden met organisaties op deze gebieden,
actieve interne communicatie tussen leden (individuen, organisaties), - actieve externe communicatie (communicatie van een specifiek lokaal LRN-netwerk voor erkenning van skills met de buitenwereld),
- persoonlijke/professionele groei van haar leden (individuen),
kwetsbare volwassenen in staat stellen hun eigen lokale LRN te creëren of zich bij een bestaand LRN aan te sluiten, - waardoor de zichtbaarheid van de prestaties van individuen (inclusief het gebruik van Open Badges) op verschillende niveaus (informeel, formeel, niet-formeel),
waardoor de competenties, zichtbaarheid en groei van de organisatie worden versterkt.
Initiële partnerbijeenkomst in Italië
Tijdens de laatste bijeenkomst van partners uit Frankrijk, Nederland, Griekenland, Italië, België en Slovenië in Palermo, Sicilië in mei, hebben we ons gericht op het evalueren van de voortgang van het project en de intensieve voorbereiding van het instrument voor erkenning van vaardigheden.
De Italiaanse partner presenteerde ons ook een voorbeeld van een ‘good practice’, een restaurant en cultureel centrum dat bekend staat als “Moltivolti” (Meerdere Gezichten), een symbool van de laatste, gelegen in het centrum van de Ballarò-wijk van Palermo, een multi-etnische stad en een ontmoetingsplaats voor migranten.
Hoe nu verder?
Het oorspronkelijke idee groeit. Via een simpele vraag: “Waarom ben ik belangrijk voor je?”, die individuen aan anderen (vrienden, familie, collega’s, organisaties waar ze bij betrokken zijn, etc.) stellen, willen we inzicht krijgen in de (ook verborgen) competenties van het individu op één plek. Dit is een springplank voor verder netwerken binnen de gemeenschap, het uitbreiden van kennis, competenties en persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Momenteel zijn onze inspanningen gericht op het ontwikkelen van een prototype van deze tool. Hierdoor kunnen alle vaardigheden en competenties op één plek worden vastgelegd, ongeacht hoe ze zijn verworven.
Het zal worden aangesloten op de digitale wereld en sociale netwerken, praktisch en gebruiksvriendelijk.
Meer informatie op de REVEAL website
